Définition du Rotary club
Comment décrire cette organisation quest le " Rotary " ? Il y aurait autant de caractéristiques distinctives dun Rotary club quon compte dactivités pour 1.243.431 Rotariens (au 30 juin 2002). On relèvera, entre autres traits distinctifs, lentraide, linternationalité, la camaraderie, les classifications de chaque profession, le développement de la bonne volonté et de lentente mondiales, limportance des règles de haute probité, lintérêt porté à autrui, pour nen citer que quelques-uns.
En 1976, les membres du Conseil central du Rotary International ont voulu donner une définition concise des caractéristiques dominantes du Rotary. Ils se sont tournés vers les trois hommes qui officiaient alors à la Commission des relations publiques et leur ont demandé de définir le Rotary en une phrase. Après de nombreuses tentatives, la commission a soumis cette définition qui depuis a été reprise dans diverses publications du Rotary:
"Le Rotary International est une association mondiale d'hommes et de femmes d'affaires et de professions libérales unis par l'action humanitaire, qui encouragent l'observation de règles de haute probité dans l'exercice de toute profession et font progresser l'entente et la paix dans le monde."
Souvenez-vous de cette définition lorsqu'on vous demande "qu'est-ce qu'un Rotary club ?".
Administration d'un club
Appartenance au Rotary International
Le R.I. est constitué de clubs organisés conformément à ses statuts et à son règlement intérieur. Ces clubs sont tenus d'adopter les statuts types du Rotary club. Cependant, les clubs ayant reçu leur charte avant le 6 juin 1922, date de l'adoption des statuts types par le R.I., peuvent fonctionner en vertu de statuts différents à condition que ces variations aient été dûment approuvées par le R.I. De plus, le Conseil Central peut, dans le cadre d'un projet pilote de cinq ans maximum, admettre ou autoriser la réorganisation de clubs selon des statuts qui diffèrent des statuts et du règlement intérieur du Rotary.
Les dirigeants du club
Le règlement intérieur du club définit les compétences, les responsabilités et le mode de sélection de ses dirigeants. Conformément aux statuts types du Rotary club, le comité du club en est l'organe directeur et se réunit au moins une fois par mois.
Les dirigeants du club sont : le président, le président élu, un ou plusieurs vice-présidents, qui font partie du comité, et le secrétaire, le trésorier et le chef du protocole, qui peuvent ou non en faire partie, selon les dispositions du règlement intérieur.
Sélection des dirigeants du club
Il est indispensable de renouveler l'équipe dirigeante et de ne pas proroger indéfiniment le mandat des membres du comité, des responsables de commission et du secrétaire. (RCP 10.010.)
Les dirigeants du club ne doivent être ni poussés ni encouragés à occuper leurs fonctions pendant deux années consécutives. Cependant, il est admis que dans certaines circonstances, des clubs puissent trouver avantage à réélire un dirigeant pour un deuxième mandat, consécutif ou non. (RCP 10.010.1. et 10.010.3.)
Prise de fonction des dirigeants
En début d'année rotarienne, la prise de fonction des dirigeants peut être l'occasion de renouveler son engagement envers l'organisation. On peut y inviter les médias afin de mieux faire connaître le Rotary.
L'assemblée de club
Les dirigeants du club, y compris les responsables de commission, se réunissent en assemblée pour discuter des projets et actions du club. Les autres membres du club sont invités. (RCP 8.040.1.) Le club se réunit en assemblée lors de la visite du gouverneur ou de son adjoint à l'issue de la conférence du district afin d'entendre les rapports sur les actions entreprises dans le district, et lorsque le besoin s'en fait sentir. Le président de club entrant ou tout autre dirigeant désigné organise une assemblée de club dans les trois semaines de l'assemblée de district. (RCP 8.040.2.)
Gestion des fonds du club
Une bonne gestion exige, entre autres, une contresignature des chèques et une vérification annuelle des comptes soit effectuée. (RCP 9.010.)
Assurance et constitution en association
Le Rotary souscrit une assurance responsabilité civile pour les clubs des États-Unis, de ses territoires et de ses possessions. Chaque club est facturé d'un montant permettant de couvrir cette assurance et les frais de fonctionnement afférents. (RCP 71.080.)
Les clubs sont invités à consulter juristes et assureurs quant à la nécessité de souscrire une assurance responsabilité civile pour leurs actions et activités ou, en fonction des législations locales et à leur choix, de se constituer en association. Si le club désire se constituer en association dans le but de mener à bien une action prouvant entraîner sa responsabilité, il lui est conseillé de ne constituer en association que l'action concernée. (RCP 2.050. et 2.070.)
Le Conseil Central ne s'oppose pas à la constitution d'une personne morale tant que ses statuts comprennent une phrase indiquant sa soumission au Rotary, à son règlement intérieur et à ses statuts, dans leurs termes actuels ou futurs. Le Conseil Central requiert une terminologie similaire à la suivante :
Le nom de cette association est " Rotary club de ________ (nom official complet) Incorporated " ________ (pays).
Cette association doit être sans but lucratif et servir à diffuser les idéaux du Rotary International. Dans les limites imposées par la loi de l'État ou de la Province en vertu de laquelle l'association est constituée, cette dernière est soumise à l'autorité du Rotary International.
L'association doit adopter les dispositions requises par le R.I.Un club ainsi constitué en association est, aux yeux du Rotary, la simple continuation du club précédent sans que ses relations avec le Rotary ne soient modifiées.
Le secrétaire général approuve au nom du Conseil Central les demandes relatives à la constitution de clubs en association. En cas de circonstances inhabituelles, le secrétaire général soumet le dossier au bureau du Conseil Central. (RCP 2.050.3.)
Autres organisations
Les clubs ne peuvent appartenir à une autre organisation, ni y faire adhérer leurs membres ou les faire participer à ses activités. Les dirigeants et les commissions des clubs peuvent néanmoins se réunir avec d'autres organisations, sans pour autant engager le club. (80-102)
Les clubs sont encouragés à travailler de concert. Néanmoins, la création d'un groupement de clubs en dehors des structures administratives du R.I. n'est pas permise. (RCP 20.120.)
Dans le cas d'une coopération entre clubs ou avec une autre organisation les clubs impliqués doivent être reconnus individuellement. (RCP 27.050.5.)
Respect du droit national
Les clubs doivent bien entendu respecter les lois de leur pays et soumettre au Conseil Central toute incompatibilité du droit local avec les documents statutaires du R.I. (RCP 2.080.)
Il est rappelé aux Rotariens de respecter les disparités culturelles ou juridiques existant entre les pays et d'éviter toute critique ou interférence. (RCP 43.040.)
Arbitrage et recours
La procédure suivante s'applique conformément aux articles XI et XV des statuts types du Rotary club :
Chaque partie désigne un arbitre dans les 15 jours de la demande d'arbitrage, à la date fixée par le président du club ;
Les arbitres désignent un tiersarbitre dans les 15 jours, à la date fixée par le président du club ;
Les délais peuvent être modifiés, avec l'accord des parties concernées. (RCP 2.110.1.)
Les articles IX et XI des statuts types du Rotary club prévoient une procédure de recours au sein du club. Les parties doivent opter entre arbitrage et recours. Cette décision est définitive. (RCP 2.110.1.)
L'organigramme du club
Comité du club
Président
Président-élu
Vice-Président
Secrétaire **
Trésorier **
Protocole **
Président-élu ou
Vice-présidentClassifications
Admission
Accroissement de l'effectif
Information rotarienne
Responsable
Action intérieureAssiduité
Bulletin du club
Camaraderie
Revues
Programmes
Relations publiques
Responsable
Action professionnelleOrientation professionnelle
Promotion de l'action professionnelle
Les Volontaires du Rotary
Sensibilisation professionnelle
Récompenses professionnelles
Responsable
Action d'intérêt publicQualité de la vie
Protection de l'environnement
Développement communautaire
Partenaires dans le service
Responsable
Action internationaleLes échanges de jeunes
PolioPlus ***
Amicales du Rotary
La Fondation Rotary
Action d'intérêt public mondial
*
Dans un club à effectif réduit, c'est-à-dire ne comptant pas plus de 30 membres, il serait peut-être indiqué de réunir certaines commissions **
Selon le Règlement intérieur du club, le secrétaire, le trésorier et le chef du protocole, seront ou ne seront pas membres du comité ***
Peut être inclus sous l'action d'intérêt publicsi votre club préfère.
L'assiduité
Lassiduité aux réunions est capitale pour le bon fonctionnement et la solidité d'un Rotary club.
Limportance accordée à l'assiduité aux réunions remonte à 1922, année où le Rotary International avait lancé un concours mondial d'assiduité qui allait encourager des milliers de Rotariens à réaliser un taux d'assiduité aux réunions de 100 pour cent au fil des ans.
Nombreux sont les Rotariens qui mettent leur point d'honneur à conserver leur score de 100 pour cent dans leur propre club, ou en compensant en se rendant aux réunions d'autres Rotary clubs.
Bien que le Règlement intérieur du Rotary exige que les membres assistent à 60 pour cent de lensemble des réunions, on a coutume de penser qu'il est tout à fait souhaitable d'atteindre les 100 pour cent. Si le Rotary insiste tant sur la nécessité d'être assidu aux réunions, c'est parce que chaque membre est le représentant de son commerce ou de sa profession, et qu'en conséquence son absence aux réunions prive le club des avantages d'un effectif diversifié, et les membres de la compagnie d'un camarade.
Il y eut par le passé des tentatives faites pour attribuer des crédits d'assiduité à des Rotariens devant remplir leurs devoirs de juré, engagés dans des actions sociales, retenus par des réunions professionnelles, ou encore en villégiature dans des endroits isolés, à bord d'un paquebot, ou simplement dans l'impossibilité de se rendre à une réunion pour raisons médicales ou toute autre raison valable. Aucune de ces exceptions n'a été retenue. Le règlement est très clair: un Rotarien ne reçoit pas de crédit d'assiduité sans assister à une réunion.
Il existe cependant un certain nombre de circonstances dans lesquelles des crédits d'assiduité sont attribués, notamment lorsqu'un Rotarien prend part à une manifestation "substituable" à une réunion du Rotary. Tel est notamment le cas s'il doit participer à une réunion Interact ou Rotaract. De même, s'il se rend à une conférence de district du Rotary, une assemblée de commission internationale, une réunion intervilles, et à certaines autres manifestations spécifiquement reconnues il reçoit alors un crédit. Un Rotarien qui participe activement à un projet d'entraide parrainé par le district dans une contrée lointaine où il n'a aucune possibilité de compenser, reçoit également un crédit d'assiduité.
Tout Rotarien, autre que dirigeant du R.I. ou membre listé au §2(b) de l'article VIII des statuts types du Rotary club, peut être radié pour non respect des règles d'assiduité de l'article XI, §4de ces statuts. L'article VIII, §1 détaille les modes de compensation d'absence.
Absences
Membres de jurys
Aucun crédit d'assiduité n'est accordé à un membre absent car juré. (RCP 7.040.1.)
Parlement
Aucun crédit d'assiduité n'est accordé à un membre absent pour raison de sessions parlementaires locales. (RCP 7.040.1.)
Réunions non officielles
Des réunions informelles de Rotariens en bateaux ne remplacent pas les réunions statutaires. (RCP 7.020.4.)
Invités d'autres associations
Il en est de même pour les Rotariens présentant un exposé à une autre organisation de service. (RCP 7.040.2.)
Manifestations mandatées par le Rotary
Selon le Conseil Central, les statuts types du Rotary club permettent à un Rotarien de compenser deux absences en assistant à une manifestation rotarienne de plus d'une journée (conférence de district par exemple) qui aurait lieu pendant la période de compensation autorisée. (RCP 7.020.1.)
Permission d'absence
L'adoption d'une réglementation rendant obligatoire pour tout membre de demander à l'avance une permission d'absence est à décourager. (RCP 7.050.)
Règle d'assiduité de 60 %
Conformément à l'article VIII, §1 des statuts types du Rotary club, un Rotarien est considéré comme présent s'il assiste à au moins 60 % de la réunion de club, ou s'il doit s'absenter à l'improviste en milieu de réunion, il fournit par la suite une justification acceptable au comité du club, ou compense son absence. Le Conseil Central est conscient que les règles d'assiduité jouent un rôle dans la rétention de l'effectif et le recrutement. C'est pourquoi les clubs sont invités à mettre l'accent sur l'importance d'une présence régulière aux réunions et de la règle des 60 % et doivent insister sur la participation des membres aux actions du club.
Pour en savoir plus:
Communiquer l'assiduité au secrétaire de son district
Classification
Pratiquement toute admission au Rotary est basée sur une "classification", lequel terme décrit généralement le service commercial ou professionnel distinct et reconnu que le Rotarien rend à la société.
Il est essentiel de bien comprendre le système des classifications, surtout en matière de recrutement. Les règles sont très précises et le strict respect de ces règles résout d'avance bien des problèmes qui peuvent surgir en la matière.
Chaque membre actif d'un club est classé selon son activité professionnelle.
Une classification décrit l'activité principale de l'entreprise du Rotarien ou la principale prestation professionnelle qu'il fournit. Chaque club établit une liste des activités commerciales et professionnelles de la région dans la mesure où cela est possible conformément aux principes de l'article V des statuts du R.I. et de l'article VI des statuts types du Rotary club.
Une liste des classifications méthodiquement établie assure le dynamisme du club. Les classifications reflètent les secteurs d'activité et non pas les fonctions. Par exemple, un directeur de banque ne sera pas classé comme directeur de banque, mais bien sous la classification Banque ou Gestion bancaire.
Le club peut cependant faire primer l'activité du Rotarien sur le secteur économique dans lequel il exerce cette activité.
Ainsi, l'ingénieur électricien, l'assureur-conseil ou le directeur commercial attaché de façon permanente à une compagnie ferroviaire, une compagnie minière, ou quelque autre entreprise peut faire partie du club comme représentant son activité, ou l'industrie ou le service qui l'emploie. Le Conseil Central recommande aux clubs d'adapter leurs classifications aux réalités du monde professionnel actuel.
Types d'industries
Les entreprises peuvent être classées en quatre groupes qui peuvent être représentés au sein du club simultanément : production, distribution, vente au détail et services.
Autres considérations
Selon le Conseil Central, les termes "entreprise", "profession", "métier", "société" s'appliquent à toute activité commerciale, industrielle, professionnelle ou à toute entité disposant d'une autonomie de décision, même si elle ne jouit pas d'une autonomie financière totale.
Ainsi, dans le cas des universités, chaque faculté peut figurer dans la liste des classifications. Ce même principe s'applique aux entreprises et aux secteurs d'activités d'une ville ou d'une région.
Étude des classifications
Les clubs doivent fréquemment revoir la liste des classifications occupées et vacantes afin de mieux focaliser leurs efforts de recrutement. (RCP 5.110.)
Effectif équilibré
Chaque club doit avoir un effectif équilibré où ne prédomine aucune profession.
Le club ne peut admettre de nouveau membre actif si cette classification a déjà plus de quatre représentants, sauf si le club a plus de cinquante membres ; dans ce cas, une classification ne peut représenter plus de 10 % de l'effectif du club. Les membres retraités ne sont pas pris en compte dans ce calcul. Nonobstant ces limitations, si un membre change de classification, le club peut l'accepter sous cette nouvelle classification. [SRI,V 2(b)]
Nouveaux clubs
Tout nouveau club doit avoir un effectif diversifié et n'attribuer qu'une seule classification pour des activités apparentées, sauf circonstances requérant que plusieurs classifications similaires soient représentées. (RCP 11.040.)
Fusion ou rachat d'entreprises
En cas de fusion ou de rachat :
Lorsque les entreprises concernées travaillent dans des secteurs différents, elles figurent dans toutes les classifications appropriées.
Lorsque, par contre, elles représentent un même secteur et dépendent d'une même direction, on ne doit établir qu'une seule classification.
Cette disposition s'applique aux Rotariens quelle que soit la date de leur admission au Rotary.
Dans la mesure du possible, il faut éviter d'instituer
des classifications qui soient par trop similaires.
Ces recommandations ne peuvent servir de justification à la radiation d'un Rotarien. (RCP
4.080.4.)
Nous listons quelques questions qui ont déjà été posées quant aux classifications pour vous guider dans vos réponses en tenant compte des usages et des procédures établies.
Qu'est-ce qu'une étude des classifications?
Il s'agit d'une liste de toutes les activités commerciales et professionnelles. Une étude des classifications permet de dresser une liste des classifications occupées et vacantes pour chaque domaine professionnel, comprenant les noms des membres du club et leurs classifications.
Pourquoi est-il si important de préparer, tenir à jour et utiliser une liste des classifications occupées et vacantes?
Parce que c'est la condition logique de la croissance du club et qu'une telle liste permet un contrôle plus sûr et précis de la croissance de l'effectif.
Quelles sont les responsabilités des trois commissions suivantes: commission des classifications, celle de l'admission et celle de développement de l'effectif?
La commission du développement de l'effectif propose des candidats qualifiés pour occuper les classifications disponibles. La commission des classifications détermine leur éligibilité du point de vue de la classification sous laquelle ils sont proposés. Elle prépare en outre une étude annuelle des classifications existantes. La commission de l'admission (ou bien le comité) vérifie que la réputation professionnelle des candidats correspond aux critères de sélection établis par le Rotary. Les dispositions prises par les commissions de l'admission et des classifications ne sont jamais considérées comme définitives et elles ne constituent en fait que des recommandations à l'intention du comité du club.
Pratiquement toute admission au Rotary est basée sur une "classification", lequel terme décrit généralement le service commercial ou professionnel distinct et reconnu que le Rotarien rend à la société.
| A | |
| 49.20 | abrasifs |
| 91.20 | acier, commerce |
| 91.10 | aciérie |
| 07.05 | acoustique |
| 09.20 | actuaire |
| 42.10 | administrations fédérale/nationale |
| 42.30 | administrations locales |
| 42.20 | administrations région/communauté |
| 01.00 | aéronautique, construction |
| 69.20 | aéroport |
| 67.15 | affinage |
| 18.10 | agence commerciale |
| 02.00 | agriculture |
| 03.00 | alimentation |
| 02.10 | alimentation de bétail,chiens,chats |
| 67.30 | aluminium |
| 25.30 | ambassade |
| 04.00 | ameublement |
| 60.05 | anesthésie |
| 13.05 | antiquités |
| 42.75 | antitoxicomanie |
| 02.20 | apiculture |
| 96.20 | approvisionnement |
| 02.30 | arboriculture |
| 13.10 | archéologie |
| 06.20 | architecte |
| 06.40 | architecte d'intérieur |
| 06.60 | architecte paysagiste |
| 06.00 | architecture |
| 08.00 | archiviste |
| 11.05 | ardoise |
| 42.40 | armée |
| 70.10 | armement |
| 07.10 | armurerie |
| 70.20 | arrimage |
| 07.00 | artisanat |
| 13.15 | artiste peintre |
| 20.20 | ascenseurs |
| 54.10 | assistance sociale |
| 09.00 | assurances |
| 09.40 | assurances, compagnie |
| 09.60 | assurances, courtier |
| 54.20 | atelier protégé |
| 92.10 | attractions |
| 10.00 | audiovisuel |
| 97.15 | autocars |
| 97.05 | auto-écoles |
| 02.40 | aviculture |
| B | |
| 80.05 | bâches & tentes |
| 40.20 | banques |
| 27.20 | barreau |
| 11.00 | bâtiment |
| 49.40 | batteries |
| 13.00 | beaux-arts |
| 11.10 | béton |
| 15.00 | bibliothécaire |
| 89.10 | biochimie |
| 89.20 | biologie |
| 89.30 | biologie clinique |
| 03.05 | biscuiterie |
| 34.20 | blanchisserie |
| 11.15 | bois |
| 03.10 | boissons alcoolisées |
| 03.15 | boissons non alcoolisées |
| 95.05 | bonneterie |
| 03.20 | boucherie |
| 03.25 | boulangerie |
| 03.30 | brasserie |
| 90.10 | brevets & marques déposées |
| 18.20 | bricolage |
| 11.20 | briqueterie |
| 34.40 | brosses |
| 43.05 | bureau d'études |
| 35.20 | bureau, fournitures de |
| C | |
| 54.40 | c.p.a.s. |
| 18.30 | cadeaux |
| 92.20 | camping |
| 80.15 | caoutchouc |
| 70.30 | capitainerie |
| 31.15 | carburants & combustibles |
| 60.10 | cardiologie |
| 80.20 | cartonnage |
| 31.30 | centrale électrique |
| 11.25 | céramique |
| 54.30 | chambres de commerce |
| 40.40 | change, agent de |
| 95.10 | chapellerie |
| 70.50 | chargement maritime |
| 11.06 | charpente & ardoise |
| 92.30 | chasse |
| 20.40 | chaudronnerie |
| 11.30 | chauffage |
| 80.22 | chaussures |
| 97.20 | chemins de fer |
| 80.25 | chiffons |
| 89.40 | chimie |
| 60.15 | chirurgie |
| 60.16 | chirurgie plastique |
| 03.35 | chocolaterie |
| 11.35 | cimenterie |
| 13.20 | cinématographie |
| 34.60 | cires |
| 99.50 | classification libérée |
| 11.40 | climatisation |
| 07.20 | coiffure, salon de |
| 18.00 | commerce |
| 43.10 | comptabilité |
| 03.40 | confiserie |
| 27.40 | conseil juridique |
| 43.20 | conseiller économique |
| 03.45 | conserves |
| 20.00 | construction mécanique & métallique |
| 43.30 | consultant d'entreprise |
| 80.30 | cordes & cordages |
| 80.10 | cosmétiques |
| 95.15 | coton |
| 11.45 | couleurs & vernis |
| 70.40 | courtage maritime |
| 40.50 | crédit, institutions de |
| 80.35 | cuirs & peaux |
| 67.45 | cuivre |
| D | |
| 70.50 | déchargement maritime |
| 90.62 | déchets, traitement |
| 04.20 | décoration d'intérieur |
| 90.20 | déménagements |
| 60.20 | dermatologie |
| 13.32 | design |
| 45.30 | dessinateur |
| 80.40 | diamant |
| 33.20 | didactique, matériel |
| 25.00 | diplomatie |
| 70.60 | dragage |
| 18.40 | droguerie |
| 27.00 | droit |
| E | |
| 90.25 | eau, distribution |
| 29.00 | eaux & forêts |
| 45.15 | édition |
| 07.30 | électricien |
| 31.45 | électricité,production,distribution |
| 30.00 | électroménager |
| 49.60 | électronique, matériel |
| 02.50 | élevage |
| 80.45 | emballage |
| 31.00 | énergie |
| 43.55 | engineering |
| 02.60 | engrais |
| 35.40 | engrenages |
| 33.40 | enseignant |
| 33.00 | enseignement |
| 90.30 | entrepôts |
| 11.50 | entreprises du bâtiment |
| 34.00 | entretien |
| 54.90 | environnement |
| 35.00 | équipement |
| 60.25 | ergologie |
| 95.20 | étoffes |
| 96.40 | expéditeur |
| 43.15 | expert-comptable |
| 90.40 | expertises |
| 80.50 | explosifs |
| 18.50 | expositions |
| 80.55 | extincteurs |
| 63.15 | extraits de presse |
| F | |
| 92.40 | feu d'artifice |
| 95.25 | fibres textiles |
| 95.30 | filature |
| 92.50 | films & vidéos |
| 40.00 | finances |
| 42.60 | fisc |
| 43.40 | fiscalité |
| 18.60 | fleurs |
| 42.00 | fonction publique |
| 91.30 | fonderie |
| 29.20 | forestière, exploitation |
| 11.55 | froid, techniques du |
| 03.60 | fruits & légumes |
| G | |
| 13.25 | galerie d'art |
| 97.40 | garagiste |
| 60.30 | gastro-entérologie |
| 31.60 | gaz |
| 89.50 | géologie |
| 90.50 | géomètre expert |
| 43.00 | gestion d'entreprise |
| 18.70 | grands magasins |
| 13.30 | graphique, art |
| 45.00 | graphique, industrie |
| 27.50 | greffe |
| 92.60 | guide |
| 60.35 | gynécologie |
| H | |
| 20.60 | hangars |
| 90.60 | homes |
| 93.20 | hôpitaux & cliniques |
| 47.00 | horeca |
| 07.50 | horlogerie, montres |
| 02.70 | horticulture |
| 47.25 | hôtels |
| 31.75 | huiles minérales |
| 27.60 | huissier de justice |
| 34.70 | hygiène |
| I | |
| 18.75 | immobilier |
| 18.78 | import-export |
| 45.45 | imprimerie |
| 49.00 | industriel, matériel |
| 49.70 | industrielles, fournitures |
| 93.30 | infirmier |
| 50.00 | informatique |
| 51.00 | ingénieur |
| 51.20 | ingénieur agronome |
| 51.40 | ingénieur chimiste |
| 51.60 | ingénieur civil |
| 51.80 | ingénieur commercial |
| 51.90 | ingénieur industriel |
| 54.00 | intérêt général |
| 90.65 | intérim, bureau |
| 25.60 | internationales, organisations |
| 90.70 | interprète & traducteur |
| 11.60 | isolation |
| J | |
| 07.60 | joaillerie, bijouterie, orfèvrerie |
| 92.65 | jouets |
| 63.30 | journalisme |
| K | |
| 93.40 | kinésithérapie |
| L | |
| 57.20 | laboratoire d'analyse chimique |
| 57.40 | laboratoire d'analyse médicale |
| 57.60 | laboratoire, matériel de |
| 57.00 | laboratoires |
| 23.50 | laboratoires dentaires |
| 95.35 | laine |
| 03.55 | laitiers, produits |
| 70.70 | lamanage, pilotage maritime |
| 91.40 | laminage |
| 40.60 | leasing |
| 45.60 | librairie |
| 95.40 | lin |
| 95.45 | linge de table |
| 13.35 | littérature |
| 80.60 | lubrifiants |
| M | |
| 35.50 | machines-outils |
| 27.70 | magistrature |
| 43.50 | management |
| 45.75 | maquettiste |
| 11.84 | marbrerie - taille de pierre |
| 43.60 | marketing |
| 11.65 | matériaux de construction |
| 04.40 | matériel de décoration |
| 60.00 | médecine |
| 23.00 | médecine dentaire |
| 60.40 | médecine générale |
| 60.41 | médecine interne |
| 60.42 | médecine légale |
| 60.43 | médecine nucléaire |
| 63.00 | média |
| 60.45 | médical, matériel |
| 65.00 | membre d'honneur |
| 18.85 | ménager, équipement |
| 11.68 | menuiserie |
| 07.70 | mesure & régulation |
| 67.00 | métallurgie |
| 95.50 | métiers à tisser |
| 04.60 | meubles |
| 03.65 | meunerie |
| 66.00 | mines & carrières |
| 11.70 | miroiterie & verre |
| 92.70 | moniteur sportif |
| 49.80 | moteurs |
| 10.10 | multimédia |
| 13.40 | musées |
| 13.45 | musique |
| N | |
| 95.55 | nattes |
| 91.50 | navale, construction |
| 69.00 | navigation aérienne |
| 70.00 | navigation maritime |
| 60.50 | neurochirurgie |
| 60.51 | neurologie |
| 27.80 | notariat |
| 31.90 | nucléaire, industrie |
| O | |
| 60.55 | ophtalmologie |
| 07.80 | optique |
| 54.50 | organisations professionnelles |
| 60.60 | orthopédie |
| 93.60 | ostéopathie D.O. |
| 60.65 | oto-rhino-laryngologie |
| 02.80 | outillage agricole & horticole |
| 35.60 | outils |
| P | |
| 80.65 | papier |
| 18.45 | parfumerie |
| 99.99 | pas classifié |
| 33.60 | pédagogie |
| 60.70 | pédiatrie |
| 11.80 | peinture |
| 75.20 | pharmaceutique, industrie |
| 75.40 | pharmaceutiques, produits |
| 75.00 | pharmacie |
| 07.90 | philatélie |
| 13.50 | photographie |
| 89.60 | physique |
| 11.83 | pierres |
| 69.40 | pilote |
| 02.85 | pisciculture |
| 43.70 | placement, bureau de |
| 80.70 | plastiques |
| 11.85 | plâtre |
| 67.60 | plomb |
| 11.87 | plomberie |
| 60.75 | pneumologie |
| 80.75 | pneus |
| 97.50 | poids lourds, transport |
| 29.40 | polders & wateringues |
| 42.80 | police |
| 42.90 | politique |
| 35.80 | pompes |
| 90.75 | pompes funèbres |
| 54.60 | pompiers |
| 77.00 | ponts & chaussées |
| 18.80 | porcelaine |
| 78.00 | ports & voies navigables |
| 94.20 | postes |
| 63.45 | presse |
| 80.00 | produits & marchandises |
| 93.50 | prothèses |
| 60.80 | psychiatrie |
| 90.80 | psychologie |
| 83.00 | publicité |
| Q | |
| 11.90 | quincaillerie |
| R | |
| 63.60 | radio ( réalisation, production ) |
| 60.85 | radiologie |
| 03.70 | raffinage de sucre |
| 54.70 | recherche scientifique |
| 85.00 | relations publiques |
| 86.00 | religion |
| 18.90 | représentation commerciale |
| 47.50 | restaurants |
| 43.80 | réviseur d'entreprise |
| 60.88 | rhumatologie |
| S | |
| 11.92 | sanitaire |
| 42.70 | santé publique |
| 34.80 | savonnerie |
| 89.00 | sciences appliquées |
| 88.00 | sciences exactes |
| 29.60 | scierie |
| 13.55 | sculpture |
| 43.90 | secrétariat |
| 90.90 | sécurité, contrôle de |
| 25.45 | service consulaire |
| 90.00 | services |
| 54.80 | services publics |
| 91.00 | sidérurgie |
| 03.75 | sirops & confitures |
| 95.60 | soie |
| 93.10 | soins aux handicapés |
| 93.00 | soins médicaux |
| 92.75 | sport, articles de |
| 92.80 | sportives, associations |
| 92.00 | sports & loisirs |
| 60.90 | stomatologie |
| 03.80 | sucrerie |
| 03.85 | surgelés, produits |
| 29.80 | sylviculture |
| 80.80 | synthétiques, produits |
| T | |
| 80.85 | tabac |
| 04.80 | tapis |
| 95.65 | teinturerie |
| 94.00 | télécommunication |
| 94.40 | télégraphe |
| 94.60 | téléphone |
| 63.75 | télévision (réalisation,production) |
| 95.00 | textile |
| 13.60 | théâtre & danse |
| 95.70 | tissage |
| 92.85 | tourisme |
| 47.75 | traiteur |
| 96.00 | transport |
| 97.00 | transport routier |
| 97.06 | transport urbain |
| 77.50 | travaux publics |
| 98.00 | tubes |
| 11.94 | tuilerie |
| U | |
| 06.80 | urbanisme |
| 60.95 | urologie |
| V | |
| 97.70 | véhicules, construction & montage |
| 97.80 | véhicules, entretien & réparation |
| 97.10 | véhicules, location |
| 97.90 | véhicules, vente |
| 11.96 | ventilation |
| 95.80 | vêtements |
| 99.00 | vétérinaire, médecine |
| 03.90 | viandes, poissons, volailles |
| 97.30 | vicinaux |
| 03.95 | vins |
| 02.90 | viticulture |
| 92.90 | voyages |
| Z | |
| 67.75 | zinc |
Camaraderie
Emploi des prénoms
L'adoption par les Rotariens de l'usage des prénoms, bien que coutumier, reste facultatif.
Rôle des conjoints
Les familles des Rotariens jouent un rôle vital dans la
réalisation des objectifs du Rotary. (89-139).
Le Conseil Central encourage les clubs à parrainer des groupes de conjoints de Rotariens
qui doivent :
maintenir des contacts réguliers avec le club ;
apporter leur soutien aux actions du club et promouvoir les idéaux du Rotary ;
soutenir les objectifs du club local. Ces groupes ne peuvent être qu'officieusement associés au club local (RCP 6.020.1.) et doivent respecter la réglementation relative à l'utilisation des marques du R.I. (chapitre 19).
La réunion hebdomadaire du club fait partie de ces privilèges spéciaux dont bénéficient les membres du Rotary.
Ils ont la chance d'y retrouver leurs camarades, d'y rencontrer des visiteurs, et d'y établir des relations amicales avec d'autres membres.
Les Rotary clubs qui ont la réputation d'être des "clubs amicaux" adoptent simplement la conduite suivante:
Premièrement, les membres sont encouragés à s'asseoir à une place ou à une table différente chaque semaine.
Deuxièmement, les Rotariens sont invités à s'asseoir avec un membre qu'ils ne connaissent peut-être pas aussi bien que certains amis de longue date.
Troisièmement, les membres invitent de nouveaux membres ou des visiteurs à se joindre à leur table en leur disant tout bonnement: "Venez vous joindre à nous, il y a une place de libre à cette table."
Quatrièmement, les membres font part de leur conversation à toute la tablée au lieu de se contenter de manger en silence ou de converser uniquement avec la personne assise à leurs côtés.
Cinquièmement, les Rotariens font l'effort d'essayer de faire connaissance avec tous les membres de leur club en recherchant ceux qu'ils ne connaissent peut-être pas.
En observant simplement cette démarche, les Rotariens ont chaque semaine de nouvelles occasions de se faire des amis et de comprendre pourquoi la chaleur et l'amitié sont essentielles à tout Rotary club digne de ce nom.
Selon une tradition qui remonte aux origines du Rotary, les membres ont coutume de s'adresser les uns aux autres par leur prénom respectif.
Etant donné que les relations amicales sont à la base du fonctionnement du Rotary, il n'est pas étonnant que de nombreux clubs aient opté pour l'abandon des titres officiels lors des conversations entre membres. Les personnes auxquelles on s'adresserait en temps normal en utilisant le titre de Docteur, Professeur, Monsieur, ou autre, sont désignées communément par les autres Rotariens sous les noms de Vincent, Robert, Charles ou Paul. Le badge d'identification caractéristique du Rotary club encourage d'ailleurs la pratique du prénom.
Dans certains pays toutefois, notamment en Europe, l'usage du prénom n'est pas en vigueur dans les clubs. Dans d'autres parties du monde, essentiellement en Asie, la coutume est d'assigner à tout nouveau Rotarien un surnom humoristique révélateur de certains attributs personnels ou de la profession exercée par le membre. On surnommera ainsi "Oxygène" un fabricant de produits chimiques, "Arbre" un Rotarien dans le commerce du bois, "Immeuble" un entrepreneur en bâtiments, "Papier" le détaillant en fournitures de bureau. D'autres membres se verront attribuer des surnoms rappelant certaines particularités physiques tels "Muscle", "Voix de taureau" ou "Sourire".
Les surnoms sont fréquemment une source d'amusement bon enfant et de camaraderie. Mais que l'on s'adresse à un Rotarien par son prénom ou par un surnom, c'est avant tout l'esprit de camaraderie mutuelle qui constitue la première étape ouvrant la voie à toute possibilité d'entraide.
Action professionnelle
L'Action professionnelle est mentionnée dans le But du Rotary dans les termes suivants :
Encourager et cultiver l'observation des règles de haute probité dans l'exercice de toute profession ;
reconnaître la dignité de toute occupation utile ;
considérer la profession de chaque Rotarien comme un vecteur d'action au service de la société.
Déclaration relative à l'Action professionnelle (1923)
L'Action professionnelle est la voie choisie par le Rotary pour encourager l'idéal d'entraide dans l'exercice de toute profession. Elle repose sur les principes suivants :
Accepter et promouvoir des règles de haute probité dans toute profession, notamment la loyauté envers employeurs, employés et associés ; le traitement juste de tous, qu'il s'agisse de concurrents, du public ou de ceux avec qui l'on entretient des relations commerciales ou professionnelles ;
Reconnaître la valeur sociale de toute profession utile en plus de la sienne ou de celles exercées par les Rotariens ;
Contribuer, par sa compétence professionnelle, à résoudre les problèmes et à répondre aux besoins de la société.
L'Action professionnelle incombe à la fois au Rotary club et à ses membres.
Le rôle du club consiste à encourager la réalisation des objectifs fixés en montrant l'exemple ; autrement dit, en prenant des initiatives qui permettent aux membres de mettre à profit leur compétence professionnelle. Les membres sont tenus d'adopter un comportement conforme aux principes du Rotary et de participer aux projets de leur club.
Obligations professionnelles du Rotarien
Le Conseil de législation de 1989 a adopté la déclaration suivante :
En tant que Rotarien dans le monde des affaires ou une profession libérale, je m'engage à :
mettre à profit mon statut professionnel pour servir autrui ;
respecter fidèlement l'esprit et la lettre des codes de déontologie de ma profession, tout comme les lois de mon pays et les règles de moralité de ma communauté ;
honorer ma profession et y promouvoir des pratiques éthiques ;
faire preuve d'équité envers mes supérieurs, employés, associés, concurrents, clients et le grand public et toute personne que je côtoie de par ma profession ;
reconnaître et respecter les mérites de toute profession utile à la société ;
utiliser mes talents professionnels pour aider les jeunes à se lancer dans une carrière, aider les personnes dans le besoin et améliorer la qualité de la vie dans ma communauté ;
n'avoir recours dans ma vie professionnelle à aucune publicité mensongère ou fallacieuse ;
ne jamais rechercher ou concéder à un autre Rotarien des privilèges et des avantages qui ne sont pas pratique normale dans les affaires ou mon milieu professionnel. (89-148)
Reproduction et emploi du Critère des quatre questions
Le Critère des quatre questions ne peut être formulé que comme suit :
Est-ce conforme à la vérité ?
Est-ce loyal de part et d'autre ?
Est-ce susceptible de stimuler la bonne volonté réciproque et de créer des relations amicales ?
Est-ce bénéfique à tous les intéressés ?
La reproduction du Critère des quatre questions doit avoir pour seul but de promouvoir et de maintenir des règles de haute probité. Il ne sera pas reproduit dans une plaquette publicitaire, mais peut cependant être incorporé à l'en-tête d'une lettre ou de toute autre publication, pourvu que ce soit afin de faire respecter dans l'entreprise ou l'organisation concernée les règles prescrites par le mouvement rotarien. (RCP 41.010.2.)
Le Critère des quatre questions, cité dans un texte ou joint à de la documentation, doit être suivi du nom des clubs concernés. Par ailleurs, le Critère des quatre questions ne doit pas être présenté comme étant un " code ".
Insertion professionnelle des jeunes
L'information sur les entreprises et les métiers, les opérations carrières, la préparation à l'embauche, le développement des capacités personnelles sont autant d'activités pouvant être confiées à une sous-commission spécialisée au sein des clubs. (RCP 10.070.6.)
Possibilités d'action
Les clubs peuvent tenter de réduire les difficultés d'intégration de nouveaux arrivants en favorisant la création ou le parrainage de bureaux d'information à leur effet. Il est également souhaitable de consacrer certaines réunions à la découverte culturelle, sociale et économique d'autres pays et d'inviter d'autres organismes à tenir des réunions d'information similaires.
Au vu du poids exercé par les associations professionnelles et syndicats dans les décisions gouvernementales, les Rotariens sont encouragés à être actifs dans leurs groupements professionnels. (RCP 41.010.4.)
Les clubs sont également encouragés à explorer les possibilités de collaboration, qu'il s'agisse avec les chambres de commerce et d'industrie de la formation des employés ; de la participation de retraités à des actions de proximité ; de programmes d'alphabétisation sur les lieux de travail ; de la prévention de la toxicomanie ou de programmes de désintoxication ; d'orientation professionnelle ou encore de la remise de prix d'excellence professionnelle. Le système des classifications par catégorie professionnelle joue un rôle clé dans les clubs, d'où l'importance de l'Action professionnelle.
Le Conseil Central recommande aux clubs de consulter avocats et assureurs pour déterminer leurs besoins que ce soit en matière d'assurance responsabilité civile ou de gestion des risques.
Les Volontaires du Rotary
Ce programme vise à promouvoir le bénévolat dans le cadre d'actions parrainées par le Rotary ou par d'autres organisations. (RCP 41.020.1.) Peuvent y participer les Rotariens, accompagnés ou non d'un conjoint, les Rotaractiens, les anciens de la Fondation et toute autre personne (lorsqu'aucun Rotarien n'est disponible). (RCP 41.020.3.)
Le Conseil Central a limité à 1 % le nombre de Rotariens d'un district pouvant s'inscrire au programme. De plus, les volontaires doivent dorénavant posséder des compétences professionnelles ou techniques certaines et avoir au minimum 25 ans.
Les présidents de club et les gouverneurs nomment des sous-commissions Volontaires relevant de l'Action professionnelle pour publiciser l'action de ces bénévoles et monter des projets tirant parti de leur expertise. (RCP 41.020.4.)
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